2017年過年在1月27日,你已經準備好年夜飯吃什麼嗎?
現在人上班很辛苦
回家就已經非常累了
在過年時就該好好讓媽媽放個輕鬆
不要再讓媽媽為煮年菜煩惱

 今年解放媽媽的雙手,吃點不一樣的年夜飯吧!

原來年夜飯也可以這樣美味


:新北市政府勞工局一○五年針對調解不成立的案件,若爭議事項明顯損及勞工權益,勞工局會主動對事業單位實施勞動檢查,透過檢查讓事業單位知悉法令規範,促使事業單位依法給付金錢標的予勞工,藉由這樣的後續主動查核機制,勞工局今年共協助一一三件調解不成立之申請人爭取金額計一○一七萬七八○五元,另經檢查後發現有違法情事計一一八件,依法裁罰,維護勞工權益。

勞工局長謝政達說明,一○五年度共受理近四三○○件勞資爭議案,其中前三大勞資爭議類型為工資爭議居冠、給付資遣費爭議次之、職業災害補償爭議排名第三。以積欠工資為例,雇主積欠工資原因眾多,除因景氣不佳、經營不善無法如期給付薪資外,另有微型企業或獨資經營的雇主對於勞動法令不甚瞭解,以致產生未依法給付,或溢扣工資等不當行為,惟透過調解程序瞭解相關法令後,雇主多半願意依法給付。

此外「新北勞動雲」已推出年菜套餐年菜推薦訂購圍爐年菜「勞資調解便利通」線上雲端服務,勞工只需要透過手機、平板等手持裝置掃瞄QRCode,或輸入「新北勞動雲」網頁(),註冊後即可線上申請勞資爭議調解。如勞工朋友有任何勞動法令諮詢需要,也可於每週一至五上班時間撥打「勞工法令諮詢專線」(○二-二九六○三四五六分機六五二八-六五三一),或親自到新北市政府一樓聯合服務中心。

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